YENİ BELİRLENEN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI,
TEBLİĞ VE UYGULAMA GENELGESİ
Kemal GÜNDOĞMUŞ
SSK. Emekli Sigorta Müfettişi
506 sayılı S.S. Kanununun 79’uncu maddesine 4958 sayılı Kanunun 37’nci maddesiyle eklenen ve 6.8.2003 tarihi itibariyle geçerli olan fıkra gereğince Kurumca ihale konusu işler ile özel bina inşaatı işleri için uygulanmakta olan “Asgari İşçilik Oranları”nın belirlenmesi için kurulması hüküm altına alınan “Asgari İşçilik Tespit Komisyonu” yasal olarak kurulmuş ve 29.3.2005 tarih ve 25770 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “SSK. Başkanlığı Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” gereğince çalışmaya başlamış bulunmakta idi.
Bu Yönetmeliğin 10’uncu maddesinde “çeşitli işkollarına ait işlerin asgari işçilik oranları, komisyonca tespit edilerek tebliğ ile Resmi Gazete’de yayınlanır.” hükmü uyarınca beklenen Tebliğ 29.9.2005 tarih ve 25951 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmış olup, Tebliğin 7’nci maddesi ile yayımı tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.
29.9.2005 tarih 25951 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Tebliğ eki liste T.C. Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü Sigorta Primleri Daire Başkanlığınca yayınlanan 12.10.2005 tarih ve 804908 sayılı 16-353 Ek Genelge ekinde anılan Tebliğ ile birlikte yayınlanmış olup, bu Genelge yazımız sonuna alınmış bulunmaktadır.
16-353 Ek Genelgeyi incelediğimiz de;
Asgari işçilik oranı belirlenen işkollarının kapsamı daha da genişletilmiştir.
Tebliğin yayınlandığı 29.9.2005 tarihinin baz alınarak, bu tarih sonrası biten işler ile ilgili olarak tebliğ eki oranların uygulanacağı belirtilmiş isede, 29.9.2005 tarihinden önce başlayıp biten veya bu tarihten önce başlayıp sonraki bir tarihte biten/bitecek olan işlerle ilgili olarak Kurumca yapılmış olan işlem kesinleşmemiş olmak kaydıyla yapılan işe uygun işçilik oranı hem 16-192Ek sayılı Genelge eki listede, hem de Tebliğ eki listede mevcut ise, her iki listedeki oranlar kıyaslanarak düşük olan orana göre işlem yapılacaktır.
16-192 Ek Genelge gereği borç tahsil edilmiş veya tebliğ edilmekle itiraz edilmeyerek yapılan işlem idari aşamada kesinleşmiş ise yeniden ön değerlendirme veya araştırma yapılmayacaktır.
Hangi işlemlerin kesinleşmemiş haller olarak değerlendirileceği II’nci Bölüm son paragrafında belirtilmiştir.
Tebliğ eki listede bulunmayan işlere ait oranlar “Asgari İşçilik Tespit Komisyonu” tarafından belirlenecektir. (III’üncü Bölüm)
Belirlenen oranlar işverene tebliğ edilerek bilgi verilecek, işverenin kabulü veya bir aylık sürede itiraz edilmemesi halinde gerekli işlem yapılacak, itiraz edilecek yeni bilgi ve belge varsa bunların ilgili ünite tarafından Gn. Md.’lüğe aktarılması sonucu itiraz değerlendirilerek sonuç 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre işverenlere tebliğ edilecektir. Bu tebliğle yeni bir süre ve itiraz hakkı söz konusu olmayacaktır.
Genelgenin V’inci maddesinde yürürlükten kaldırılan mevzuat ile ilgili genelgelerin,
1-7.3.1995 tarihli 16-105 Ek sayılı Genelgenin 1’inci maddesi ile belirlenmiş işçilik oranları,
2-Bu Genelgenin “II-Çeşitli işkollarının asgari işçilik oranları” başlıklı bölümünde yapılan açıklamalar saklı kalmak kaydıyla 3.9.1999 tarihli 16-192 Ek sayılı Genelge,
29.9.2005 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmıştır.
16-353 Ek Genelge eki Tebliğ ve Liste aşağıya alınmıştır.
–––––––––––––––––– l ––––––––––––––––––
T.C.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI
SİGORTA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Sigorta Primleri Daire Başkanlığı
SAYI : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031/804908 ANKARA
KONU : Asgari İşçilik Oranları. 12.10.2005
GENELGE
16-353 EK
I- GENEL AÇIKLAMALAR
Bilindiği gibi, 506 sayılı Kanunun 79’uncu maddesinin onaltıncı fıkrası, “Kuruma, yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının araştırılmasına ilişkin yöntem, işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik miktarının tespitinde ve Kuruma yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının araştırılmasında dikkate alınacak asgari işçilik oranlarının saptanması ve asgari işçilik oranlarına vaki itirazların incelenerek karara bağlanması amacıyla Kurum bünyesinde; Kurum teknik elemanlarından beş kişi, Yönetim Kurulunda temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarınca görevlendirilecek iki teknik eleman olmak üzere toplam yedi kişiden oluşan Asgari İşçilik Tespit Komisyonu kurulmuştur. Kurum Yönetim Kurulu kararı ile birden çok Asgari İşçilik Tespit Komisyonu kurulabilir. Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun çalışma usul ve esasları ile işçi ve işveren konfederasyonlarınca görevlendirilecek teknik elemanlara, komisyona katılan Kurum teknik elemanlarının yararlandığı tutarda ek ödeme yapılmasıyla ilgili hususlar yönetmelikle belirlenir.” hükmünü içermektedir.
Sözü geçen fıkra uyarınca hazırlanmış olan “Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 29.03.2005 tarihli, 25770 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Anılan Yönetmeliğin 10’uncu maddesine istinaden çeşitli işkollarına ait işlerin asgari işçilik oranları, Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca tespit edilerek 29.09. 2005 tarihli, 25951 sayılı Resmi Gazete’de Tebliğ ekinde yayımlanmış olup, konuya ilişkin Tebliğ metni, eki ile birlikte ilişikte gönderilmiştir. (Ek: 1)
Yukarıda bahsi geçen Yönetmelik ve Tebliğ hükümleri uyarınca, ihale konusu işler ile özel bina inşaatı işyerlerine ait asgari işçilik oranları hakkında yapılacak işlemler aşağıda açıklanmıştır.
II- ÇEŞİTLİ İŞKOLLARININ ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI
Bilindiği ve 16-318 Ek sayılı Genelgede de belirtildiği gibi, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 38’inci maddesi uyarınca gerek ihale konusu işler, gerekse özel nitelikteki bina inşaatı işyerleri hakkında Sigorta İl/ Sigorta Müdürlüklerimizce “Ön değerlendirme” ve “Araştırma” işlemi yapılırken, Kurumumuzca yayımlanmış olan 16-192 Ek sayılı Genelge ekinde bulunan asgari işçilik oranları dikkate alınmakta idi.
Ancak, yukarıda belirtilen “Ön değerlendirme” ve “Araştırma” işleminde, 29.09. 2005 tarihli, 25770 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Tebliğ ekindeki asgari işçilik oranlarının dikkate alınması gerektiğinden, Tebliğin yayımlandığı 29.09.2005 tarihinden (bu tarih dahil) sonra başlayıp biten işler ile ilgili olarak Tebliğ ekinde bulunan yeni oranlar esas alınmak suretiyle işlem yapılacaktır.
Diğer taraftan, Tebliğ eki asgari işçilik oranlarını gösterir listede, bazı işkollarının asgari işçilik oranları eski oranlara göre düşmüş, bazıları ise yükselmiş olduğundan, Tebliğin yayımlandığı 29.09.2005 tarihinden önce başlayıp biten veya bu tarihten önce başlayıp sonraki bir tarihte biten/bitecek olan işlerle ilgili olarak Kurumca yapılmış olan işlem kesinleşmemiş olmak kaydıyla, yapılan işe uygun asgari işçilik oranı hem 16-192 Ek sayılı Genelge eki listede, hem de Tebliğ eki listede mevcut ise, her iki listedeki oranlar kıyaslanarak düşük olan orana göre işlem yapılacaktır.
Buna karşılık, 16-192 Ek sayılı Genelge eki listedeki oranlar dikkate alınarak hesaplanan prim borcu tahsil edilmiş veya yapılan tebligat üzerine yasal süre olan bir ay içerisinde itiraz edilmeyerek yapılan işlem idari aşamada kesinleşmiş ise, bu işlerle ilgili olarak yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının tespiti amacıyla yeni bir ön değerlendirme veya araştırma işlemi yapılmayacaktır.
Ön değerlendirme veya araştırma işlemi sonucunda hesaplanan prim borcu tebliğ edilmemiş veya tebliğ edildiği halde Kurumumuza itiraz edilmiş ya da yapılan itirazlar üzerine Ünite itiraz komisyonlarınca verilen kararlar henüz işverenlere tebliğ edilmemiş veya tebliğ edilmekle beraber bir aylık dava açma süresi dolmamış ise, bu haller kesinleşmemiş işlem olarak değerlendirilecektir.
III- TEBLİĞDE ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI BULUNMAYAN İŞLER
Tebliğ eki listede oranları bulunmayan işler veya akreditif bedeli ödenmek ya da ihale bedeli dışında kısmen veya tamamen malzeme verilmek suretiyle yaptırılan işlere ait asgari işçilik oranları, Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 11’inci maddesinde belirtildiği gibi anılan Komisyonca tespit edilecektir. Ayrıca oranı belli olmayan işler hakkında Üniteler veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler veya Yeminli Mali Müşavirler ya da Sigorta Müfettişlerince yapılacak işlemlerde Tebliğ eki listede benzer bir iş için belirlenmiş olan oran dikkate alınmayacaktır.
Bu durumlarda, asgari işçilik oranları, daha önce olduğu gibi, tespite konu işe ait son hak ediş raporu, hak ediş raporu düzenlenmeyen anahtar teslimi, yap-işlet-devret veya yap-işlet suretiyle ihale edilen işler ve benzer işlerde yüklenici tarafından idareye verilen ve kabul edilen teklif, teknik döküman, analizler, maliyet bedelleri, teklif birim fiyat cetvelleri ve mahal listeleri, işe ait sözleşmenin ilgili bölümleri, diğer teknik ve mali dökümanların, idarece malzeme verilmiş olup olmadığının, verilmiş ise verilen malzemenin cinsi, miktarı ve sözleşme yılı fiyatlarıyla toplam bedelini gösteren iş bitirme belgesi, gerekiyorsa işin sözleşmesinin aslı veya idarece ya da aslı görülmek suretiyle Ünitelerimizce onaylı fotokopileri, gerekli diğer belgelerle birlikte Asgari İşçilik Tespit Komisyonuna intikal ettirilmek üzere Genel Müdürlüğümüze (Sigorta Primleri Daire Başkanlığına) gönderilecektir.
IV- KOMİSYONCA BELİRLENEN ORANLARIN İŞVERENLERE TEBLİĞİ VE İTİRAZ
Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca dosya bazında tespit edilerek Ünitelerimize bildirilecek olan asgari işçilik oranları, öncelikle bir örneği ilişikte gönderilen tebligat ile işverenlere 7201 sayılı Tebligat Kanununa istinaden (tebliğ zarfı düzenlenerek) tebliğ edilecek (Ek: 2) ve söz konusu oranlara işverenlerce tebliğ tarihinden itibaren bir aylık süre içerisinde itiraz edilmemesi veya asgari işçilik oranının kabul edildiğinin bildirilmesi halinde, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 38 ve 39’uncu madde hükümleri ile 16-318 Ek sayılı Genelge dikkate alınarak işlem yapılacaktır.
İşverenlerin tebliğ edilen asgari işçilik oranlarına, tebliğ tarihinden itibaren bir aylık süre içinde Üniteye itiraz etmeleri halinde ise, durum, anılan Komisyonca incelenmek üzere yeniden ve varsa yeni bilgi ve belgelerle birlikte Genel Müdürlüğümüze aktarılacak ve itiraz üzerine Üniteye bildirilecek olan Komisyon kararının sonucu, yine 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre işverenlere tebliğ edilecektir. Ancak, itiraz üzerine işverenlere ikinci kez yapılacak bu tebligat bilgilendirme amaçlı olacağından, yeni bir itiraz süresi verilmeksizin 16-318 Ek sayılı Genelgenin ilgili bölümlerinde yapılan açıklamalar çerçevesinde gerekli işlemler yapılacaktır.
İşverenlerin, asgari işçilik oranına yapacakları itirazlara ilişkin dilekçeleri şekle tabi olmayacaktır. Öte yandan, bu dilekçelerin taahhütlü, iadeli taahhütlü veya Acele Posta Servisi yoluyla gönderilmesi halinde, postaya verildiği tarih Kuruma verildiği tarih olarak kabul edilecek, adi posta yoluyla yapılan başvurularda ise, dilekçelerin Kurumumuz kayıtlarına intikal ettiği tarih esas alınacaktır. Bir aylık süre geçirildikten sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmayacaktır.
İşverenler, kendilerine tebliğ edilen asgari işçilik oranlarına ancak bir kez itiraz edebileceklerinden, birden fazla itiraz ettikleri takdirde Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 17’nci maddesi uyarınca bu itirazları reddedilecektir.
İşverenler, itirazları hakkında Komisyonca karar verilinceye kadar itirazlarından vazgeçebileceklerdir. Vazgeçme, Ünitelerimize verilecek dilekçe ile veya bu husustaki beyanlarının tutanak ile tespiti suretiyle yapılabilecektir. Vazgeçme halinde, itiraz eden, kendisine tebliğ olunan karara münhasır olmak üzere itiraz hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
“Araştırma” işlemi yapılacak işlere ait asgari işçilik oranlarının Tebliğ eki listede mevcut olması durumunda, bu oranlar işverenlere tebliğ edilmeyecektir. Ancak, Ünitelerimizce yapılacak “araştırma” işlemi sonucunda Kurumumuza yeterli işçilik bildirilmemiş olduğu anlaşılan işyerlerinden dolayı fark işçilik üzerinden hesaplanacak prim borcu işverenlere tebliğ edilirken, işin asgari işçilik oranının da yer aldığı “Hesap Cetveli”nin bir nüshası tebligata eklenecek (Ek: 3) böylece hesaplamada dikkate alınmış olan asgari işçilik oranının işverenlere bildirilmesi sağlanacaktır.
V- YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN MEVZUAT
1- 07.03.1995 tarihli, 16-105 Ek sayılı Genelgenin 1’inci maddesi,
2- Bu Genelgenin “II-ÇEŞİTLİ İŞKOLLARININ ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI” başlıklı bölümünde yapılan açıklamalar saklı kalmak kaydıyla, 03.09.1999 tarihli, 16-192 Ek sayılı Genelge,
29.09.2005 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmıştır.
Bilgi edinilmesini ve buna göre işlem yapılmasını rica ederiz.
Ek: 1- Tebliğ metni ve eki.
2- Yazı örneği (2 adet).
EK: 1
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait
Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ
(29 Eylül 2005 tarih ve 25951 sayılı
Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.)
Amaç:
Madde 1- Bu Tebliğin amacı, Sosyal Sigortalar Kurumu bünyesinde oluşturulan Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenen çeşitli işkollarına ait asgari işçilik oranları ile bu oranların belirlenmesinde esas alınan kriterleri düzenlemektir.
Kapsam:
Madde 2- Bu Tebliğ, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 83’üncü maddesinde sayılan kurum ve kuruluşlar tarafından ihale yoluyla yaptırılan her türlü işler ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından yapılan özel bina inşaatı işlerine uygulanacak asgari işçilik oranları ile ilgili işlemleri kapsar.
Dayanak:
Madde 3- Bu Tebliğ, 16/1/2004 tarihli ve 25348 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigortalar Kurumu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 38’inci maddesinin üçüncü fıkrası ile 29/3/2005 tarihli ve 25770 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 10’uncu maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar:
Madde 4- Bu Tebliğde geçen;
Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
Kurum: Sosyal Sigortalar Kurumunu,
Kanun: 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununu,
Ünite: Kurumun ilgili Sigorta İl/Sigorta Müdürlüğünü,
İdare: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 83’üncü maddesinde sayılan kurum ve kuruluşları,
İşveren: Sigortalıları çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi,
Meslek Mensubu: 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanuna göre Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğince ruhsat verilmiş, çalışanlar kütüğüne kayıtlı serbest muhasebeci mali müşavirler ile yeminli mali müşavirleri,
Asgari İşçilik Oranı: İhale yoluyla yapılan işlerde istihkak tutarı, özel bina inşaatı işyerlerinde ise maliyet bedeli içerisindeki asgari işçilik miktarının yüzdesini,
ifade eder.
Çeşitli İşkollarının Asgari İşçilik Oranları:
Madde 5- Kuruma yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının Ünitelerce araştırılmasında veya meslek mensupları tarafından ihale konusu işler ile özel bina inşaatı işyerlerinden dolayı işyeri kayıtlarının incelenmesi sonucunda rapor düzenlenirken ya da gerektiğinde Sigorta Müfettişlerince işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik miktarının tespitinde dikkate alınmak üzere, Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenen çeşitli işkollarına ilişkin oranlar, bu Tebliğ eki listede yayımlanmıştır.
Ünitelerce yapılacak araştırma işleminde, meslek mensuplarınca işyeri kayıtlarının incelenmesi sonucunda düzenlenecek raporlarda ve gerektiğinde Sigorta Müfettişleri tarafından işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik miktarının tespiti hususunda yapılacak incelemelerde, söz konusu işkolları ile ilgili olarak bu listede belirtilen oranlar esas alınmak suretiyle işlem yapılacaktır.
Listede Oranları Bulunmayan İşler:
Madde 6- Bu Tebliğ eki listede oranları bulunmayan işler veya idarece akreditif bedeli ödenmek ya da ihale bedeli dışında kısmen veya tamamen malzeme verilmek suretiyle yaptırılan işlere ait asgari işçilik oranları, Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 11’inci maddesinde belirtildiği gibi anılan Komisyonca tespit edilecektir. Ayrıca, oranı belli olmayan işler hakkında Üniteler veya Meslek Mensupları ya da Sigorta Müfettişlerince yapılacak işlemlerde, listede benzer bir iş için belirlenmiş olan oran dikkate alınmayacaktır.
Ancak, tek sözleşme ile yapılan ihale konusu işin birden fazla konuyu kapsıyor olması ve her bir işin asgari işçilik oranının Tebliğ eki listede mevcut olması durumunda, işverenin yazılı isteği de olmak kaydıyla, yapılacak işlemde bu işlerin en yükseğine ilişkin oran dikkate alınabilecektir.
Meslek mensuplarınca rapor düzenlenmek üzere defter ve belgeleri incelenen işlere ait oranların bu Tebliğ eki listede bulunmaması halinde, oranın Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenmesi amacıyla tespite konu işe ait olup, idarece her sayfası onaylanmış son hakediş raporu ve oranın tespiti için gerekli olan diğer belgeler (sözleşme, iş bitirme belgesi vb.) meslek mensubunca ilgili Üniteye dilekçe ekinde verilecek, Ünitece de, Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenecek oran ilgili meslek mensubuna ve işverene iadeli taahhütlü bir yazı ile bildirilecektir.
Ancak, bu şekilde işlem yapılabilmesi için, işveren ile işyeri kayıtlarını inceleyecek olan meslek mensubu arasında bu konuda düzenlenen sözleşmenin aslı veya noterden onaylı bir sureti de ibraz edilecektir.
Yürürlük:
Madde 7- Bu Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 8- Bu Tebliğ hükümlerini Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanı yürütür.
ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT İŞLERİN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI
Asgari
Sıra İşçilik
No İŞ KOLU Oranı (%)
AĞAÇ - BAHÇE - ORMAN - PARK
1- Ağaç dikimi (makinasız) 40
2- Ağaç dikimi (makinalı) 10
3- Ağaç kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinasız) 20
4- Ağaç kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinalı) 10
5- Ağaç (çalı çırpı) kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinasız) 30
6- Ağaç (çalı çırpı) kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinalı) 7
7- Ağaçlandırma alanlarının sulanması (makinalı-arazöz) 6
8- Ağaçlandırma ve erozyon kontrolu (makinasız) 35
9- Ağaçlandırma ve erozyon kontrolu (makinalı) 10
10- Ağaçtan kozalak toplama 40
11- Arazi hazırlığı (fidan üretim işlerinde) (makinalı) 6
12- Arazi sulaması (işçi ile ark açarak) 40
13- Arazi sulaması (motopomp ve boru ile) 10
14- Arazi sulaması (yağmurlama sistemi ile) 9
15- Arazi toplulaştırma ve tarla içi geliştirme hizmeti (makinalı) 7
16- Aşı çalışması 40
17- Bakım (fidan üretim çalışmalarında) (makinasız) 40
18- Bakım (fidan üretim çalışmalarında) (makinalı) 10
19- Biçer Döver ile hasat 8
20- Budama işi (makinasız) 45
21- Budama işi (makinalı) 15
22- Çobanlık Hizmetleri 35
23- Bank ve çöp kovası imalat ve montajı 10
24- Diri örtü temizliği-yangın ve emniyet yolu-toprak
işleme (makinalı) 6
25- Ekim (fidan üretimi için tohum ekimi) (makinasız) 40
26- Ekim (fidan üretimi için tohum ekimi) (makinalı) 10
27- Fidan Dikilmesi
a) Fidanların İdarece verilmesi halinde 30
b) Fidanların Müteahhitçe temin edilmesi halinde 9
28- Fidanlık bakım işi 40
29- Futbol sahası çimlendirilmesi işi 15
30- Halı döşenmesi (spor sahalarına) 12
31- İlaçlama (işçi ile) (sırt pulvarizatörü ile) 25
32- İlaçlama (uçak, helikopter, termal fog, ULV,
ekolojik atomizer ile) 8
33- Orman ürünlerinin depoda istifi (makinalı) 10
34- Ot-saman-sap balyalama işi (makinalı) 10
35- Ot alma-ot biçilmesi (makinasız) 40
36- Ot alma-ot biçilmesi (makinalı) 10
37- Pamuk balyalama (presleme), pamuk çiğitlerinin ayrılması,
depolanması ve sevk için vasıtaya yüklenmesi 10
38- Park alanlarının sulanması, cadde ve sokakların
yıkanması (makinalı) 7
39- Park, refüj ve caddelerdeki yeşil alanların sulanması 20
40- Repikaj (tüp ve kap doldurma) (fidan üretim çalışmalarında) 40
41- Süt Sağımı
a) Makinasız 30
b) Makinalı 6
42- Söküm ve ambalajlama (fidan üretim çalışmalarında)
(işçi ile ve makinalı) 25
43- Söküm ve ambalajlama (fidan üretim çalışmalarında) (makinalı) 15
44- Şelale inşaatı 10
45- Tohum çıkarma (fidan üretim çalışmalarında) (makinasız) 25
46- Tohum ekimi (ağaçlandırma ve erozyon çalışmalarında)
(makinasız) 25
47- Tohum ekimi (ağaçlandırma ve erozyon çalışmalarında)
(makinalı) 10
48- Teraslama (makinasız) 35
49- Teraslama (makinalı) 10
50- Yanık orman sahası örtü temizliği 20
AKARYAKIT-DOĞALGAZ-PETRO KİMYA-RAFİNERİ
1- Akaryakıt depolama tankları tesisi 9
2- Akaryakıt pompa istasyonu inşaatı 9
3- Akaryakıt tankları katodik koruma, izolasyon ve boya 9
4- Doğalgaz boru hattı (şehir içi malzemeli) 8
5- Rafineri asit ve kostik sahalarının anti asit malzeme ile
kaplanması 12
6- Rafineri tank gövde saç değişimi kumlama (boya dahil) 12
7- Rafineri ve petro kimya tesisleri 9
BARAJ-GÖLET-SULAMA
1- Baraj onarımı (kaya dolgu baraj) 6
2- Barajlar, göletler ve hidroelektrik santral inşaatı (beton baraj),
komple (dolgu tünel savak) 6
3- Barajlar, göletler ve hidroelektrik santral inşaatı (toprak
dolgu baraj), komple (dolgu tünel savak) 5
4- Barajlar, göletler ve hidroelektrik santral inşaatı (kaya
dolgu baraj), komple (dolgu tünel savak) 4
5- Dolu savak inşaatı 6
6- Hidromekanik teçhizat imal ve montajı (kapak, cebri boru vb.) 9
7- Çamurla tıkalı çelik boruların basınçlı su ile temizlenmesi 8
8- Regülatör inşaatı 6
9- Sulama tesisi veya kanalı inşaatı (borulu sistem) 8
10- Sulama tesisi veya kanalı inşaatı (prefabrik elemanlarla
yapılan kanalet sistemi) 6
11- Sulama tesisi veya kanalı inşaatı (klasik sistem-dikdörtgen-
trapez kesitli-beton) 9
12- Sulama tesisi veya kanalı inşaatı (sprinker sistem) 9
BİNA (Fabrika, Endüstri Tesisleri, Teknolojik Yapılar, Silo, TV
ve Su Kuleleri, Spor Tesisi, Garaj, Otopark, Cami, Minare,
Dekorasyon, Eski Eser vb.)
1- BİNA-Açık hava müzesi teşhir alanı genişletme işleri 8
2- BİNA-Ahşap kaplama işi 11
3- BİNA-Ahşap parke yapılması 15
4- BİNA-Alabalık üretim istasyonu inşaatı 9
5- BİNA-Aerodinamik laboratuvar inşaatı 9
6- BİNA-Alüminyum camekan veya asma tavan yapımı 12
7- BİNA-Alüminyum giydirme dış cephe yapımı 12
8- BİNA-Alüminyum doğramadan pencere yapımı 15
9- BİNA-Amblem işi (bina iç ve dış cephelerine) 10
10- BİNA-Andezit plak taş döşenmesi 12
11- BİNA-Anıt mezar inşaatı 10
12- BİNA-Asansör revizyonu 12
13- BİNA-Asansör tesisatı 7
14- BİNA-Atletizm pisti sentetik kaplama işi 12
15- BİNA-Banko yapılması işi 11
16- BİNA-Bayrak direği yapılması 10
17- BİNA-Beton, kalıp, betonarme demiri (münferit) 9
18- BİNA-Cam takılması işi (cam temini ve takılması) 10
19- BİNA-Cam tuğla örülmesi (cam tuğla temini ve örülmesi) 10
20- BİNA-Depreme dayanıklılık kontrolü (Tabanca ile beton
mukavemet ölçümü) 7
21- BİNA-Depreme karşı güçlendirme işi 12
22- BİNA-Döner kapı ve emniyet kapısı yapımı ve montajı 9
23- BİNA-Elektrik tesisatı 10
24- BİNA-Epoksi ile kaplama yapılması (makine ile) 5
25- BİNA-Epoksi ile kaplama yapılması (fırça ve rulo ile) 15
26- BİNA-Granit Plak döşenmesi 12
27- BİNA-Su basman altı temel imalatı 9
28- BİNA-İnce inşaat (kabası biten inşaatın tamamlanması) 10
29- BİNA-İnce yonu taş kaplama yapılması 16
30- BİNA-Elektrikli yangın ihbar tesisi 10
31- BİNA-Yarı prefabrik (% 50’den az) inşaat 7
32- BİNA-Tam prefabrik (% 50’den fazla) inşaat 6
33- BİNA-Tünel kalıp sistemi ile yapılan inşaat 7
34- BİNA-Betonarme karkas inşaat 9
35- BİNA-Yığma inşaat 12
36- BİNA-Karo mozaik, karo fayans veya kaplama işi 10
37- BİNA-Karot alma 6
38- BİNA-Laminat parke döşemesi 10
39- BİNA-Paratoner tesisatı işi 10
40- BİNA-Çatı veya terasın kurşun kaplaması 10
41- BİNA-Yıkım ve söküm (insan gücü ile) 30
42- BİNA-Yıkım ve söküm (makine ile veya dinamit ile) 6
43- BİNA-Doğalgaza dönüşüm (daire kombili) 8
44- BİNA-Doğalgaz veya Fuel-oil’e dönüşüm (merkezi sistem-
apartman kazanlı) 10
45- BİNA-Traverten kaplama 10
46- BİNA-Boya veya badana yapılması 15
47- Büst yapımı 25
48- Cami minaresi inşaatı (betonarme) 10
49- Cami minaresi inşaatı (saç demir konstrüksiyon) 12